今年2022年6月からパワハラに関する法が改定されます。
お恥ずかしい話ですが、自分の職場は世間一般では「お堅い職業」の類ですが不正、職権乱用、パワハラに満ちていて実際、私も酷い目にあわされました。具体的に言えば法令条例に違反する行為を職員がしているのを見て規則に従い総務へ相談しましたが、あろうことか揉み消され私自身はしばらく誰もいない部屋の中でマトモな仕事を与えられず、今もリストラ部署で昇進の芽は潰されながらハードな仕事をこなしています。音声データは収集していますが、動画の方が決定的な証拠なので購入させて頂きました。
現代社会においてコンプライアンス順守は常識。とは言え、世の全ての組織に浸透させるのは現実問題厳しいでしょう。労働環境が悪ければ自分が動くしかありません。自分の身は自分で守る、現代の労働事情において既に常識ですので一つの手段として心強い味方となるでしょう。
動画は据え置き状態、クリップで衣服類に装着できるようになっている事を表現したものです。参考になれば幸いです。